Creating cultural synergy is the key to succeed in today’s global business world, and being able to account for different cultural identities is invaluable to being an effective international negotiator. American and Japanese companies have different business cultures, for example, executive decision vs. consensus building, (nemawashi) and egalitarianism vs. hierarchy. Japanese companies are also structured and managed differently from their American counterparts. In this course, you will learn about corporate cultural differences and negotiation theory and practices between American and Japanese companies, as well as cultural values and variables that may navigate negotiators to develop strong business relationships.

Instructor: TBA

英語レベル：　中級〜上級

今日のめまぐるしくグローバルに展開するビジネス界において成功するには、これまでにないほど国際的に通用するコミュニケーション能力が必要とされています。日本とアメリカの企業には、異なる独自のビジネス文化があります。例えば、「根回し」対「経営幹部による決定」、「企業別組合」対「職業別組合」、「企業のアイデンティティ」対「個人のアイデンティティ」等、それぞれのビジネス文化の違いをご存知でしょうか？このような文化特有の個性を心得ておくことは、今後国際的なビジネス交渉で成功するために不可欠となってきます。このコースでは異文化間おビジネス交渉に必要なビジネス習慣の違いをはじめ、交渉のテクニック、思考、流儀などについて学びます。

講師： TBA